公司新闻
为进一步提高船队及岸基的安全管理的各项工作质量，强化落实安全生产责任，不断提升员工及船队船员的安全意识和安全技术素质，掌握安全知识与安全技能，提高杜绝违章作业、遵守劳动纪律的主动性和积极性，全面排除工作中的各项安全隐患，确保船队的安全生产形势持续稳定，顺利完成2017年的各项任务指标，公司由体系办负责组织策划，开展了2017年度“安全月”活动，本次活动以历史教训为背景，以“安全就是最大的效益” 作为指导思想，以“红线”意识、强化“底线”思维，树立“安全发展”为理念，通过召开安全会议、多样化培训、教育、演练及事故隐患排查等等安全工作，提高员工及船队船员预知风险的能力，降低安全事故的发生，提升公司和船舶的安全管理技能。
岸基安全活动
2017年6月5日下午2点，在公司2楼多媒体会议室召开了2017年度的安全活动。此次会议由公司体系办经理唐春茂主持，董事长、总经理及全体员工参加了会议。本次会议围绕“多一份细心，多一份安全”的主题，通过：“①观看《安全生产警钟长鸣》宣传片、②事故/大事情统计与分析、③各部门经理围绕本次安全活动月的主题进行宣讲、④船管部做总结性发言 ”四项议程，认真宣贯了“安全工作”的重要性。
安全生产责任重大，需要各部门认真落实会议中的各项措施，切实从“细”处做好岸基和船舶的安全工作，担负起每个人的安全职责，本着对自己、对家人、对公司负责的态度，克服麻痹思想和侥幸心理，杜绝安全事故的发生，确保公司和员工，安全、稳定、和谐发展。
船舶安全活动
一. 组织召开了动员宣贯大会，提出具体措施要求。
船员听到安全活动月的话题并不陌生，年年搞，年年讲，不以为然，不置可否。船长针对这种错误认识进行了批评与反驳，这是春泰公司成立以来第一个安全生产月，而且6月份面临体系的外审，公司要取得doc证书，船舶要取得smc证书，而且本船是审核代表船，要站在更高的层面，以更高的要求对待这次安全活动月，从三个方面对安全提出了明确的要求。
1、航行安全的保障：要求立足岗位，按照个人保工班，工班保全船的原则确保航行安全，船长例行监航制度，全天候对航行安全负责；
2、锚泊靠泊安全的保障，锚泊期间24小时驾驶员值班，靠泊按洪水期的要求梯口和巡查双人值班，驾驶员对班坚守岗位，对本班负责，大副全天候对安全负责；
3、作业和维修保养期间的人员安全，杜绝“三违作业”，做到“三不”伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。不按规定做好防护工作，不准作业，作业前轮机长和大副负责检查，作业过程中船长不定时抽查，并拍照，发现一起，纠正一起，严重者进行批评教育。
二. 活动目标和组织保障
针对本次安全活动月主题“压实企业安全主题责任，助力平安交通纵深发展”，本船提出并张贴了“认真开展安全生产活动月，努力打造诚信平安文明船”的目标。
1宣扬诚信：人与人，员工与企业之间，贵在诚实守信，企业与员工签订了劳务合同，彼此之间信守承诺，针对前期船员更换频繁的现象，教育大家按合同遵守船员条例，规范上下船行为；船舶四大员除了自己做好表率之外，私下多与船员沟通，了解他们所思所想，力所能及帮助他们，肯定他们的付出，必要时争取一些劳务奖励，多为他们创造上升的空间，与企业共同成长，实现双赢。甲板部前期工作做得较好，与普通船员交流沟通、灌输企业的文化理念、帮助其提高业务能力，5/6月提职提拔5人次，稳定了思想，统一了认识，鼓足了干劲，为甲板保养工作的按期完成提供了保障。
2力争平安，有了诚实守信的员工才能打造平安文明的船舶，平安最重要的是船舶的安全，其次是人员的安全；船舶安全了，人员才有安全的保障，船舶的安全靠的是安全第一的思想，这是航行的安全保障，驾驶人员的一车一舵都事关安全；同时船舶的安全靠的是设备运转的正常，设备的正常靠的是日常的维护和保养，归根结底设备运转正常完好是硬件，是必要条件。
3加强安全思想教育和加大维护保养力度，必须按照月度维护保养计划严格执行，而且要超计划完成，这才是加大维护保养力度，不要囿于维护保养计划的框框，要突破，针对船龄长、设备陈旧、船体锈蚀的事实，不回避，不退缩，不避重就轻，迎难而上，勇挑重担。利用夏季航行和保养的黄金时间，在工作中合理安排，有序进行。
教育船员面对困难必须具备迎难而上的优良作风和品质，这样的船员船东喜欢。这样的船员不管航运企业景气不景气都不愁没有岗位！倘若船员都想轻松过，甚至混日子，不去历练和提高自己，特别是年轻的员工，路很长，如何提高竞争力？要如履薄冰、居安思危，在春泰这样的公司这样的船上可以学习更多的技术，不断成长，完善自我。大浪淘沙，吹尽黄沙始终得金，作为船舶领导尽量发现一批尽心尽责的好员工推荐给公司，作为公司要真诚留住这些普通劳动者。
4以文明船打造为主线，文明要贯穿于船员工作生活中的每一个细节中去，按照公司“仓库超市化，房间宾馆化”的标准去努力，这是大方向大目标；还有船员之间用语文明，着装文明，交往文明；一律提倡健康的生活方式，杜绝毒赌黄，提升自我修养，打造“干净”的生活工作环境。
三. 主要活动
1加强业务学习（体系知识、货运知识、外部知识），利用晚饭和业余时间，本月船长组织学习8次，部门长组织2次，三副组织救生消防培训2次，现场操练培训2次；针对半年的体系学习，船舶进行了书面考试，考试结果较好，除一人不足80分外，其余20人超过80分。
2加大体系外审前的船舶各种记录的归档整理，针对体系外审知识进行了一次专项培训学习 ，补充张贴了公司修订后的管理目标、操作规程等。
3持续不懈的坚持做好设备保养和甲板维护保养，部门长提前拟好工作计划，按时上下工；船长每日上下午进行巡查，纠正违章，拍下照片留下证据。除了周报报告公司外，坚持至少2日一报，让公司领导了解船舶保养进度，同时也是对船舶保养工作的促进和落实。本月抛锚时间较长，保养进度和效果令人满意。
